Timp de trei decenii, Philip Morris Moldova și-a consolidat prezența pe piața locală prin investiții constante în inovații, dezvoltarea producției locale și implementarea proiectelor orientate spre creșterea sustenabilă a economiei naționale. Compania se numără astăzi printre marii contribuabili ai Republicii Moldova și pune accent pe evoluția profesională a angajaților și consolidarea parteneriatelor cu afacerile locale, contribuind la modernizarea industriei și transferul de inovații.

Într-un interviu pentru revista Business Class, Elena Naumenko, director Philip Morris Moldova, a menționat că evoluția companiei a fost definită în primul rând de consecvența investițiilor și de dezvoltarea continuă a operațiunilor locale.

„Vorbim atât despre contribuții majore la bugetul de stat, cât și despre investițiile în infrastructură, extinderea portofoliului și modernizarea operațiunilor. Un moment important a fost demararea, în 2023, a producției în parteneriat cu o companie locală, într-o perioadă complicată și nesigură pentru regiune. Această decizie a reflectat încrederea în Republica Moldova și angajamentul nostru pe termen lung. În același timp, Philip Morris Moldova a avut un rol activ în transformarea industriei, prin introducerea pe piață a produselor fără fum destinate consumatorilor adulți”, precizează Elena Naumenko.

De peste 10 ani, Philip Morris International își construiește strategia în jurul unui viitor fără fum. Produsele fără fum ale companiei sunt prezente pe circa 105 piețe, iar numărul consumatorilor a depășit 43 de milioane.

„În Moldova, suntem primii din industrie care au ales să mizeze pe știință și inovație, investind încă din 2018 în dezvoltarea portofoliului de produse fără fum. Însă, pentru noi inovația nu înseamnă doar produse, ci și generarea de oportunități pentru creșterea nivelului de trai. De exemplu, anul trecut am localizat serviciul de Call Center în parteneriat cu o companie internațională de top, ceea ce a reprezentat o investiție directă în piața locală și crearea de noi locuri de muncă”, afirmă Tatiana Scîntian, manager Departamentul Produse fără Fum la Philip Morris Moldova.

Lansarea producției locale în parteneriat cu fabrica „Tutun-CTC” a devenit unul dintre cele mai importante proiecte ale companiei din ultimii ani.

„În cei trei ani de la lansare, am consolidat continuu parteneriatul local cu Tutun-CTC. Acest lucru a fost posibil prin implementarea în fabrica din Moldova a standardelor riguroase de asigurare și garantare a calității pe care le aplicăm în toate fabricile noastre la nivel global. Sperăm ca modelul nostru să inspire investiții similare, contribuind astfel la dezvoltarea economiei naționale”, spune Valentin Dubrovschi, manager Departamentul Produse Convenționale, Philip Morris Moldova.

Philip Morris Moldova face parte din lista contribuabililor mari și agenților economici autorizați. Doar anul trecut, compania a asigurat încasări de circa 2.8 miliarde de lei la bugetul de stat. Totodată, Philip Morris Moldova colaborează cu peste 730 de companii locale din diverse domenii, care în mod direct beneficiază de experiența internațională a companiei.

„Philip Morris International este prezentă în 170 de țări, ceea ce înseamnă acces la experiență globală, know-how și resurse de care beneficiază nu doar angajații noștri, ci și partenerii direcți și indirecți. Vorbim despre standarde înalte de lucru, soluții inovatoare, productivitate ridicată și transparență absolută. Aceste elemente contribuie direct la dezvoltarea sustenabilă a economiei”, menționează Tatiana Lazareva, manager Departamentul Finanțe la Philip Morris Moldova.

De asemenea, compania colaborează cu peste 5000 de puncte de vânzare, contribuind la dezvoltarea unui ecosistem economic important.

„De-a lungul anilor, aceste parteneriate au avut un rol important în creșterea și maturizarea afacerilor acestui sector. Proiectele pe care le implementăm vin cu cerințe clare de execuție, procese bine definite și instrumente care, în mod natural, ridică nivelul de lucru al partenerilor implicați”, precizează Nicolai Cerescu, manager Departamentul Operațiuni Comerciale, Philip Morris Moldova.

În prezent, una dintre principalele provocări pentru Philip Morris Moldova rămâne cadrul legislativ, care nu este întotdeauna suficient de uniform și aliniat directivelor europene, afirmă reprezentanții companiei.

„Pentru orice companie internațională, claritatea și dialogul constructiv cu autoritățile sunt esențiale în luarea deciziilor de investiții pe termen lung. Inovația și dezvoltarea nu pot exista într-un climat excesiv de restrictiv. Este important ca reglementările să țină cont de bunele practici internaționale și de evoluția tehnologiei. De aceea, credem că schimbările durabile apar atunci când autoritățile și mediul de afaceri colaborează pentru a găsi soluții responsabile, echilibrate și sustenabile”, declară Elena Naumenko, director Philip Morris Moldova.

„În ultimii doi ani, am asistat la o diminuare vizibilă a comerțului ilicit cu produse din tutun, un rezultat în care predictibilitatea calendarului fiscal pe trei ani și majorările etapizate ale accizelor au jucat un rol crucial. În prezent, când autoritățile definitivează direcțiile politicii fiscale pentru perioada următoare, comunitatea de afaceri consideră că adoptarea unui calendar extins pe cinci ani, corelată cu ajustarea ratelor la țigaretele convenționale spre media europeană, va reprezenta un pilon esențial pentru stabilitatea pieței și evoluția sustenabilă a industriei”, afirmă Dumitru Molceanu, manager Departamentul Afaceri Corporative la Philip Morris Moldova.

Pe lângă proiecte economice strategice, Philip Morris Moldova contribuie activ la un mediu mai curat prin programele de colectare și reciclare a deșeurilor. Până în prezent, compania a colectat aproximativ 9 tone de dispozitive, dintre care 6 au fost deja transmise spre reciclare, precum și circa 1500 de kg de rezerve de tutun.

Philip Morris International s-a lansat pe piața locală în 1996. Compania este liderul pieței de tutun din Moldova, unul dintre cei mai mari contribuabili la bugetul de stat și un angajator.