Documentul se referă la militari, angajați ai Ministerului Afacerilor Interne și structuri subordonate, ofițeri ai NCBK, angajați ai Administrației Penitenciare, ofițeri ai Serviciului de Protecție și Pază de Stat și SIB, informează rupor.md. În prezent, pentru aceste categorii nu există o vârstă unică de pensionare. În nota explicativă se menționează că vârsta medie de ieșire la pensie este de aproximativ 44 de ani în structurile Ministerului Afacerilor Interne, Ministerului Apărării și Serviciului de Protecție și Pază de Stat, aproximativ 40 de ani în sistemul Administrației Penitenciare și între 49-53 de ani în NCBK și SIB. Proiectul prevede o creștere treptată a vârstei de pensionare până la 50 de ani. Începând cu 1 ianuarie 2027, aceasta ar trebui să fie de 45 de ani. Apoi, vârsta va fi crescută anual cu șase luni. Până la 1 iulie 2036, aceasta ar trebui să ajungă la 50 de ani.
Se schimbă și cerințele privind vechimea în muncă. În prezent, conform notei explicative, vechimea minimă necesară este de 12 ani și 6 luni, inclusiv perioadele de studii și îngrijire a copiilor. Proiectul propune creșterea acestui prag la 20 de ani de vechime. De asemenea, va fi necesar un stagiu total de muncă de 25 de ani. Astfel, se dorește creșterea vechimii minime cu aproape opt ani.
Un regim special se propune a fi păstrat pentru o parte din angajații cu statut special, care lucrează în condiții speciale. Aceasta se referă la unitățile de forță specială, instituțiile penitenciare închise, aresturile, instituțiile pentru îngrijirea și tratamentul bolnavilor de boli contagioase sau psihice, precum și lucrările în condiții subterane. Pentru aceste categorii, vârsta de pensionare ar trebui să fie de 45 de ani. În acest caz, va fi necesar să se aibă 15 ani de serviciu în astfel de condiții și un stagiu total de muncă de 25 de ani.
Proiectul crește, de asemenea, vârsta maximă de menținere în serviciu. În majoritatea instituțiilor, acest plafon de vârstă este crescut cu cinci ani. De exemplu, pentru anumite categorii de angajați de nivel inferior și mediu, limita se propune a fi crescută de la 50 la 55 de ani, iar pentru ofițerii superiori, de la 55 la 60 de ani.
Autorii proiectului susțin că noua sistemă ar trebui să rețină mai mult timp angajații experimentați în domeniul apărării, ordinii publice și securității naționale. Proiectul modifică, de asemenea, baza de calcul pentru pensii. Pensia ar trebui să fie calculată din venitul mediu lunar pe ultimele 60 de luni complete de serviciu înainte de solicitarea pensiei. Pensia pentru vechime ar trebui să constituie 50% din baza de calcul. Pentru fiecare an complet de vechime peste minimul stabilit, aceasta va crește cu 3%, dar suma totală nu trebuie să depășească 75%.
Proiectul urmează să fie trimis spre aprobat Ministerului Afacerilor Interne, Ministerului Apărării, Ministerului Justiției, Ministerului Finanțelor, SIB, NCBK, Serviciului de Protecție și Pază de Stat, Administrației Penitenciare, NKSS și sindicatelor.
