Acest pas este menit să asigure sustenabilitatea sistemului de pensii în contextul îmbătrânirii populației, scrie unian.net. Așa cum relatează The Guardian, comisia de experți, creată pentru a dezvolta reforma sistemului de pensii, a declarat că vârsta de pensionare ar trebui să fie corelată cu creșterea speranței de viață, iar posibilitatea de a ieși la pensie anticipat ar trebui să fie anulată. "Niciun cetățean nu ar trebui să se îngrijoreze", a declarat Merz. Potrivit acestuia, măsurile propuse vor ajuta la prevenirea colapsului sistemului de pensii suprasolicitat și vor întări contractul social între generații. Tinerii, în opinia sa, vor avea "motive de optimism", deoarece reforma "va elimina de pe umerii lor o povară uriașă". Comisia de experți a lucrat la propuneri începând din ianuarie, desfășurând ședințe lungi și zilnice. În final, aceasta a prezentat un plan format din 33 de puncte. Printre recomandările cheie se numără investirea contribuțiilor obligatorii de pensii ale angajaților și angajatorilor pe piața de capital pentru a crește și proteja valoarea fondului de pensii pentru generațiile viitoare. De asemenea, se propune extinderea contribuțiilor obligatorii de pensii la funcționarii publici și la persoanele care lucrează pe cont propriu. În prezent, vârsta de pensionare în Germania pentru persoanele care vor ieși la pensie la începutul anilor 2030 este de 67 de ani. Această valoare a fost stabilită acum aproximativ două decenii. Comisia consideră că aceasta ar trebui să fie crescută treptat în conformitate cu creșterea speranței de viață – aproximativ până la 70 de ani la începutul anilor 2090. Se remarcă faptul că Germania are una dintre cele mai rapid îmbătrânite populații din lume. Ca și multe alte țări occidentale, se confruntă cu problema asigurării viitorului sistemului de pensii, când un număr tot mai mic de lucrători susține un număr tot mai mare de pensionari care trăiesc mai mult. Guvernul speră să adopte reforma înainte de vacanța parlamentară de vară, deja luna viitoare, deși aceasta trebuie să fie discutată și supusă votului în parlament. Merz a subliniat că toate elementele acestui pachet de reforme trebuie implementate cât mai curând posibil. Cea mai mare critică a stârnit-o ideea de a anula dreptul persoanelor cu 45 de ani de vechime în muncă de a ieși la pensie la 63 de ani fără reducerea plăților. Oponenții consideră că aceasta va afecta lucrătorii din profesii fizic solicitante și prost plătite, în special constructorii sau îngrijitorii. În același timp, experții au subliniat că sistemul actual adesea aducea cele mai mari beneficii bărbaților cu locuri de muncă bine plătite și cariere profesionale continue. Conform celor mai recente date statistice pentru 2024, aproximativ 23% din populația Germaniei, adică 19 milioane de persoane, sunt oameni cu vârsta de 65 de ani și peste. Spre comparație, în 1991 această proporție era de doar 15%. Speranța medie de viață în țară ajunge la 78,5 ani pentru bărbați și 83,2 ani pentru femei. Criticii reformei afirmă că sporirea dependenței sistemului de pensii de piața de capital este nedorită și poate duce la instabilitate, în special în perioade de creștere economică slabă. În general, germanii sunt destul de prudenți în privința investițiilor, preferând economiile în conturile bancare.