Astfel, cetățenii Republicii Moldova care lucrează în Republica Slovacă, precum și persoanele care au desfășurat activitate profesională în ambele state, vor putea primi pensii de vârstă, pensii de invaliditate, indemnizații pentru accidente de muncă și boli profesionale, precum și pensii de urmaș, scrie moldpres.md. Documentul prevede sumarea perioadelor de asigurare obținute în ambele state și transferul plăților în statul de reședință permanentă al beneficiarului.
Fiecare stat va calcula și va plăti pensia proporțional cu perioadele de asigurare obținute pe teritoriul său, iar cetățenii care au lucrat legal în Republica Slovacă vor putea să-și valorifice drepturile sociale dobândite, inclusiv după întoarcerea în Republica Moldova. Republica Moldova a încheiat 23 de acorduri de protecție socială, dintre care 18 sunt deja aplicabile. În ultimii ani, Ministerul Muncii și Protecției Sociale a extins semnificativ acest număr, încheind acorduri cu Italia, Grecia, Spania, Letonia, Franța, Elveția, Canada și Ucraina.
Acordul a fost semnat pe 26 martie 2026 la Bratislava și face parte din extinderea rețelei de cooperare internațională a Republicii Moldova în domeniul protecției sociale.
