Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova respinge propunerea ministerului Muncii și Protecției Sociale de a modifica durata concediului de odihnă anual din 28 de zile calendaristice în 22 de zile lucrătoare. Sindicatele susțin că inițiativa ar reduce nivelul actual de protecție a salariaților, ar contraveni obligațiilor internaționale asumate de Republica Moldova și propun, în schimb, stabilirea concediului anual la 24 de zile lucrătoare, în conformitate cu standardele Organizației Internaționale a Muncii. Contactați de PRO TV, responsabilii de la minister ne-au spus că vor reveni cu o reacție.