În ciuda faptului că platformele digitale oferă flexibilitate și acces rapid la servicii și produse, această "libertate" se plătește adesea scump de către angajați: prin lipsa drepturilor garantate de legislația muncii, absența protecției sociale și condiții de muncă periculoase, transmite logos-pres.md. În cadrul celei de-a 113-a sesiuni a Conferinței Internaționale a Muncii, președintele Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), Igor Zubcu, a subliniat că, pe măsură ce digitalizarea avansează în toate domeniile vieții, angajații platformelor se confruntă cu provocări din ce în ce mai serioase. "Consider că munca decentă pentru angajații platformelor nu înseamnă doar existența unui contract individual de muncă și a unui salariu minim. Este vorba despre respectarea drepturilor și intereselor lucrătorilor, un mediu de muncă sigur, oportunități reale pentru formare profesională și dezvoltare, precum și acces la protecția socială - elemente care, din păcate, nu sunt asigurate pentru mulți angajați ai platformelor", a declarat Igor Zubcu. Riscurile biologice: o amenințare ignorată. De asemenea, președintele CNSM a abordat problema riscurilor biologice la locul de muncă. Deși acestea reprezintă un pericol serios pentru sănătate, această amenințare este adesea ignorată. Republica Moldova a ratificat Convenția OIM privind serviciile de igienă a muncii încă din 2021, însă în practică documentul nu este aplicat. "Este extrem de important să dezvoltăm servicii de medicină a muncii capabile să identifice amenințările biologice și să prevină bolile profesionale. Sunt ferm convins că prevenirea acestor riscuri nu este o cheltuială, ci o investiție în forța de muncă sănătoasă și productivă", a subliniat Igor Zubcu. În acest context, sindicatele din Moldova insistă asupra implementării rapide a prevederilor Convenției. "Sănătatea și siguranța la locul de muncă nu sunt un privilegiu, ci un drept fundamental", a concluzionat liderul sindicatelor. Intervenția în activitatea sindicatelor. Pe lângă problemele menționate, CNSM a adresat oficial o solicitare Organizației Internaționale a Muncii în legătură cu un caz grav de intervenție în activitatea sindicală, înregistrat în toamna anului 2024. Sindicatele și-au exprimat îngrijorarea cu privire la lipsa unei reacții operative din partea autorităților și au cerut modificarea legislației naționale pentru a introduce sancțiuni clare pentru orice intervenție nejustificată în activitatea organizațiilor sindicale.