Potrivit Ministerului Muncii și Protecției Sociale, creșterea salariilor este parte a unei reforme menite să întărească sistemul de servicii sociale și să crească atractivitatea profesiei. Mărimea creșterii va depinde de categoria lucrătorului și va varia între 12,4% și 28,7%, transmite logos-pres.md. Cea mai mare creștere este prevăzută pentru angajații care anterior aveau un nivel de plată mai scăzut. De exemplu, salariul unui asistent social cu studii superioare va crește cu 2.278 lei — de la 7.928 la 10.206 lei, ceea ce corespunde unei creșteri de 28,7%. Conducătorii serviciilor sociale vor primi o creștere de 3.205 lei — de la 12.465 la 15.670 lei (+25,7%). Salariul unui asistent social cu studii superioare va crește cu 1.305 lei — de la 10.540 la 11.845 lei (+12,4%). Specialiștii în protecția drepturilor copilului vor primi, de asemenea, cu 1.305 lei mai mult — 11.845 lei în loc de 10.540 lei. Asistentul personal va câștiga cu 1.359 lei mai mult – salariul său va crește de la 6.663 la 8.022 lei (+20,4%). Părintele adoptiv profesionist cu studii de specialitate va câștiga cu 1.989 lei mai mult — 10.206 lei în loc de 8.217 lei (+24%).
Pe lângă creșterea salariului de bază, lucrătorii din domeniul social vor putea primi o suplimentare pentru performanță. Aceasta va varia între 6% și 15%, în funcție de rezultatele obținute. De exemplu, un asistent social cu studii superioare, la maximul suplimentării, va putea câștiga până la 13.622 lei pe lună. În același timp, se schimbă însăși sistemul de calcul al salariilor. Conform noii formule, valoarea de bază utilizată pentru determinarea salariului va fi crescută de la 2.400–2.500 lei la 4.200 lei. Ministerul Muncii și Protecției Sociale a mai anunțat că, începând cu anul 2028, în domeniul social se va implementa niveluri profesionale de calificare. Acestea vor ține cont de experiență, dezvoltarea profesională și calitatea muncii angajaților. Pentru fiecare nivel va fi prevăzută o suplimentare lunară de la 750 la 2.000 lei. Ministerul Muncii și Protecției Sociale corelează reforma cu necesitatea de a întări potențialul uman al sistemului social. "Acești specialiști lucrează zilnic cu copii aflați în situații dificile, cu persoane în vârstă, cu persoane cu dizabilități și cu familii vulnerabile", a declarat ministrul Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru. Potrivit acesteia, creșterea salariilor și introducerea nivelurilor de calificare ar trebui să facă profesia mai atractivă și să contribuie la dezvoltarea ulterioară a sistemului de servicii sociale. Pentru stat, reforma înseamnă o creștere a cheltuielilor pentru întreținerea infrastructurii sociale, dar este, de asemenea, orientată spre soluționarea problemei păstrării specialiștilor în sector, unde calitatea serviciilor depinde direct de calificare și stabilitatea personalului.
