Într-unul din CV-urile primite de un potențial angajat, acesta a menționat că este "foarte muncitor și dispus să lucreze în orice condiții meteo", relatează ZdG.

Alesa Butakova, fondatoarea complexului agroturistic Hill & Valley din satul Peresecina, a declarat jurnaliștilor că, în ultimele zile, muncitorii locali nu s-au prezentat la lucru — fie din cauza ploii, care de fapt nu a avut loc, fie din cauza sărbătorilor.

Antreprenoarea a recunoscut că este dispusă să angajeze străini. În opinia ei, "moldovenii nu au nevoie de bani sau de un venit stabil, nu doresc să se angajeze oficial pe un loc de muncă permanent, ci preferă să lucreze ocazional, atunci când primesc o factură mare pentru utilități".

Compania antreprenoarei se ocupă cu cultivarea strugurilor și lavandei, precum și cu oferirea de servicii de cazare pentru turiști. În prezent, în cadrul acesteia lucrează zece persoane, inclusiv Alesa și părinții ei. Totuși, în perioada următoare, ea plănuiește să angajeze doi cetățeni străini — unul pentru spălat vase și altul pentru muncă în câmp.

Ea recunoaște că, cu un an în urmă, era sceptică în legătură cu această idee, considerând că va putea găsi angajați printre locuitorii celor patru sate vecine. Totuși, realitatea s-a dovedit a fi diferită.

"Lucrează în orice vreme, este puternic și vrea să muncească". Antreprenoarea a povestit că, într-unul din CV-urile unui candidat străin, se menționa că, în ultimii doi ani, a lucrat în sere cu roșii și castraveți în China și este capabil să culeagă până la 400 de kilograme de roșii pe zi.

"El scrie că este foarte muncitor, lucrează în orice condiții meteo, chiar și sub ploaie, este de acord cu o zi de muncă lungă și chiar cu două schimburi pe zi, pentru că este puternic și vrea să muncească. Aceasta este motivația. Străinii sunt mai puțin pretențioși. Avem un volum de muncă care trebuie realizat, iar ca angajator, mă interesează mai puțin originea persoanei", a explicat proprietara complexului.

Recent, publicația Ziarul de Gardă a publicat un reportaj despre migranții care lucrează în Moldova. Acest fenomen a început să câștige amploare după ce autoritățile au simplificat angajarea străinilor, aducând modificări legislative corespunzătoare. În același timp, cererea pentru lucrători străini din partea afacerilor a crescut, acestea confruntându-se tot mai des cu lipsa personalului local.

Directorul uneia dintre companiile de procesare a cărnii a declarat jurnaliștilor: "Acum cinci–șapte ani aveam liste de așteptare pentru angajare. Astăzi nu există niciun doritor".

Fondatoarea pensiunii agroturistice a confirmat, de asemenea, existența unor probleme serioase de personal, menționând că, din observațiile sale, "moldovenii vin să lucreze doar atunci când primesc o factură mare pentru plata serviciilor".

"Noi nu suntem aici pentru a fura". "Noi nu suntem aici pentru a fura. Suntem aici pentru a vă ajuta și pentru a ne ajuta pe noi înșine. De aceea, trebuie să avem grijă unii de alții. Suntem și noi oameni", spune Hadji, un curier din India, unul dintre lucrătorii străini care au ales Moldova ca loc de muncă în ultimii ani.

La fel ca el, în țară lucrează în prezent aproximativ 6.000 de cetățeni străini. Conform prognozelor, numărul acestora va continua să crească. După mulți ani de emigrare a cetățenilor moldoveni în Europa, Moldova devine treptat o destinație atractivă pentru migranții muncitori, în special din țările asiatice.