Sindicatul Gardianul avertizează că reforma poate conduce la plecări masive ale angajaților, însă autoritățile afirmă că nu există riscuri de migrare a personalului, conform tvrmoldova.md. Conform proiectului de lege, elaborat de Ministerul Muncii și Casa Națională de Asigurări Sociale, vârsta de pensionare pentru aceste categorii va fi crescută treptat de la 45 la 50 de ani. Modificările vor începe să fie implementate începând cu anul 2027 și vor acționa etapizat până în 2036.

Pe lângă vârsta minimă, angajații vor trebui să aibă cel puțin 20 de ani de serviciu și 25 de ani de vechime totală pentru a putea beneficia de pensie. Sindicatul Gardianul, care reprezintă lucrătorii din sistemul penitenciar, afirmă că măsura afectează direct persoanele care și-au construit cariera pe baza regulilor actuale de pensionare. Reprezentanții organizației subliniază că munca în închisori este extrem de dificilă și se desfășoară în condiții de stres constant, risc crescut și contact frecvent cu deținuții.

„Este vorba nu despre privilegii, ci despre o compensație pentru condițiile de muncă dificile și restricțiile pe care acești angajați le suportă pe parcursul întregii cariere”, se arată în poziția sindicatului. Sindicatele cer ca noile reguli să se aplice doar celor care vor fi angajați după adoptarea legii, nu și celor care sunt deja în funcție. De asemenea, ele insistă pe realizarea unor studii suplimentare privind impactul reformei asupra sănătății angajaților și asupra funcționării instituțiilor.

Între timp, printre angajații sistemului penitenciar circulă temeri că modificările ar putea determina o parte din personal să demisioneze înainte ca legea să intre în vigoare. „Avem deja informații din sistemul MAI și din alte structuri că aproximativ o treime dintre angajați se gândesc să plece, deoarece la angajare s-au bazat pe beneficiile și garanțiile sociale existente”, a declarat deputatul Ion Kiku în cadrul unei ședințe a parlamentului.

Ministrul Justiției, Vladislav Cohuhari, a respins aceste temeri. „Nu există motive pentru plecări masive. Astfel de discuții apar de fiecare dată când sunt propuse modificări legislative, dar procesul este încă în stadiul de consultări și acorduri”, a declarat ministrul. El a adăugat că a discutat situația cu conducerea Administrației Naționale a Instituțiilor Penitenciare și în prezent nu se observă semne de demisii masive.

Proiectul de lege va fi discutat cu instituțiile interesate înainte de a fi trimis în parlament. De asemenea, se preconizează că excepții vor fi făcute pentru angajații unităților speciale, instituțiilor penitenciare închise, aresturilor preventive și instituțiilor pentru deținuții bolnavi, precum și pentru lucrătorii din obiective subterane. Aceștia vor putea ieși la pensie la 45 de ani, având 15 ani de vechime specială și 25 de ani de vechime totală.

În prezent, în țară există aproximativ 23.500 de beneficiari de pensii pentru limită de vârstă. Vârsta de pensionare variază în funcție de ministere — de la aproximativ 40 de ani în sistemul penitenciar până la peste 50 de ani în unele structuri, inclusiv Serviciul de Informații și Securitate și Centrul Național Anticorupție.