Mark Zuckerberg a declarat acest lucru într-o întâlnire internă cu angajații, care a avut loc joi, iar înregistrarea acesteia este disponibilă pe Reuters. Potrivit lui Zuckerberg, agenții AI — sisteme automatizate capabile să îndeplinească sarcini în numele utilizatorului — se dezvoltă mai lent decât a anticipat, transmite theins.ru, citând reuters.com. Șeful Meta a recunoscut că reorganizarea companiei, însoțită de reduceri masive de personal, nu a decurs atât de „curat” cum ar fi putut, iar conducerea a subestimat termenele de schimbare. În același timp, Zuckerberg și alți top-manageri încearcă să atenueze o parte din schimbările organizaționale introduse la începutul anului, fără a schimba însă direcția generală. În luna mai, Meta a redus aproximativ 10% din personalul global și a transferat în jur de 7.000 de angajați în echipele care se ocupă cu AI — aceste măsuri au generat nemulțumiri în rândul personalului și temeri cu privire la climatul moral din companie. Anterior, Zuckerberg le-a spus angajaților că nu se așteaptă la noi reduceri în întreaga companie până la sfârșitul anului, deși o parte dintre lucrători au privit acest lucru cu scepticism. „Traiectoria de dezvoltare a sistemelor agentului în ultimele cel puțin patru luni nu s-a accelerat așa cum ne așteptam”, a recunoscut Zuckerberg, adăugând că pariurile companiei pe noua structură „până acum nu s-au justificat”. Potrivit lui, atunci când conducerea a început să planifice restructurarea în ianuarie-februarie, top-managerii, în discuțiile cu el, erau îngrijorați că compania nu reușește să se adapteze la dezvoltarea tehnologiilor suficient de repede. Atunci, în Meta erau „foarte optimiști” în legătură cu astfel de instrumente, precum Claude Code de la dezvoltatorul AI Anthropic. În general, pentru infrastructura AI, Meta intenționează să cheltuie în acest an până la 145 miliarde de dolari — aceasta face parte dintr-un total de peste 700 miliarde de dolari pe care cele mai mari companii tehnologice le alocă pentru dezvoltarea acestei tehnologii până în 2026.