Conform spuselor unui martor, primele și bonusurile considerabile, acordate personalului, se întorceau, de fapt, în buzunarul conducătorului, scrie noi.md. Într-un interviu pentru Gonța Media, angajata a explicat că salariile exorbitante, despre care s-a aflat recent în spațiul public, erau artificiale, fiind umflate prin proiecte inventate și bonusuri lunare. Ulterior, acești bani erau înmânați direct directorului. "Multe dintre primele acordate erau, de fapt, retrase de pe card, puse într-un plic și date domnului [Vangeli]. Așadar... acestea erau metode... de spălare a banilor. Îți dădeau o primă, de exemplu, de 30.000, tu o retrăgeai și, în consecință, i-o dădeai lui", a declarat angajata. Potrivit afirmațiilor sale, suplimentele erau plătite nu pentru merite reale, ci serveau ca o mască pentru obținerea de venituri suplimentare de către director, venituri pe care Agenția Proprietății Publice (APP) nu ar fi putut să le aprobe în mod legal. Insiderul a adăugat, de asemenea, că în instituție erau emise în mod regulat ordine fictive pentru "volumul crescut de muncă", iar recompensele financiare erau distribuite exclusiv între persoanele loiale din anturajul conducătorului.
Angajata MoldATSA: Primele erau înmânate direct directorului
Potrivit unei mărturii, primele și bonusurile acordate personalului reveneau, de fapt, directorului. Într-un interviu, angajata a explicat că salariile mari erau umflate prin proiecte fictive și bonusuri lunare, iar banii erau înmânați direct directorului.





